インライドについて
株式会社インライド代表取締役内田智浩です。
弊社は2021年4月に日本マクドナルド株式会社のフランチャイジーとして設立し、 現在東京都足立区、埼玉県草加市で運営しております。
お客様が笑顔になってもらうためには、従業員が笑顔で働く職場であり続けなくてはいけません。
そのために、従業員が働きやすい環境を作り、ライフバランスを大切にしています。
例えば 、店舗異動がない社員勤務制度、時短社員勤務制度などを採用しており、育児休暇・介護休暇取得など、働く従業員の様々な事情に合う働き方を提案することで、 無理せず長く働けることが可能になっています。
また、ドナルド・マクドナルド・ハウスなどの募金活動や、地域の大学・御祭りなどの協賛など社会貢献活動を活発に行なうことにより、地域の皆様に愛される、なくてはならない企業、店舗になれるように成長し続けます。
これからも皆様の厚いご支援を、宜しくお願い致します。
企業理念
『お客様・従業員・家族すべての人を大切に幸せにする』
『来店されたお客様に少しでも笑顔になってもらいたい』
『来店されたお客様に少しでも笑顔になってもらいたい』、
『勤務している従業員と家族が幸せになってもらいたい』 という理念のもと日々努力しております。
存在意義
おいしさと笑顔を、地域の皆さまに
私たちの取り組み
おもちゃリサイクル
遊ばなくなったハッピーセットを、全国のマクドナルド店舗で回収しリサイクルする、『おもちゃリサイクルプロジェクト』を実施しています。
回収したおもちゃは店舗で使用する、"みどりのトレイ・おもちゃ回収ボックスなど"に生まれ変わり、マクドナルドの店舗で活躍しています。
チャレンジクルー
誰もが輝き、成長できる職場を目指して「人」を最重要と考えており、性別・年齢・さまざまな個性・バッググラウンド多様な人材が、個々の強みを活かせる職場環境が重要と考えています。
そのために「多様性を積極的に受け入れる」という姿勢を雇用と人材の基本と考えています。
それぞれの人材が自らの強みを発揮することにより自己の成長を促すと同時に職場や組織の成長につながり、会社を支えていくと考えています。